Meine Leistungen

ARBEITS PSYCHOLOGIE

Angebote

Arbeits- Psychologie

Im Rahmen der arbeitspsychologischen Betreuung biete ich Ihrem Unternehmen und Ihren MitarbeiterInnen umfassende Beratungs- und Betreuungsleistungen von der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen über Stressmanagement bis hin zu Fragen der Mitarbeiterführung.

Auf der Basis von Statusanalysen und Gefährdungsbeurteilungen werden gemeinsame Ziele sowie konkrete Maßnahmen definiert.

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Anforderungen und Möglichkeiten

Als Arbeitspsychologin analysiere ich das menschliche Verhalten und Erleben von Arbeitssituationen und arbeitsbedingten Zusammenhängen:

  • Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung
  • Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
  • Fehlzeitenreduktion
  • Verbesserung von Arbeitsabläufen
  • Berufliche Wiedereingliederung nach langen Krankenständen
  • Fähigkeiten erkennen und Kompetenzen fördern

Arbeitspsychologische Betreuung

Für Unternehmen ab 50 ArbeitnehmerInnen sind definierte Präventionszeiten vorgesehen. Sie können 25% der gesamten gesetzlichen Präventionszeit für die Arbeitspsychologie einsetzen. Ich unterstütze Ihr Unternehmen bei der Leistungserhaltung der MitarbeiterInnen, Krankenstandsreduktion und effizienteren Arbeitsabläufen im Betrieb.

Fakten

Je mehr sich der Ist-Zustand mit dem erwünschten Soll-Zustand deckt, desto positiver und angenehmer wird die Arbeit bewertet.

Bewältigbare Aufgaben und erreichbare Ziele sind bei der Erwerbsarbeit erfolgsbegünstigende Faktoren.

Die Freiheit, neue Ideen zu äußern und damit gehört zu werden, fördert die Motivation und ist sinnstiftend.

 

 

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