Meine Leistungen

COACHING

 

 

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Krisen Coaching

Sie befin­den sich im Moment in einer beson­ders her­aus­for­dern­den Situa­ti­on und ste­hen vor wich­ti­gen Ent­schei­dun­gen?
Sie sehen in der Kri­se vor lau­ter Bäu­men den Wald nicht mehr?

Kri­sen zeich­nen sich dadurch aus, dass Sie mit Ihren bis­he­ri­gen Erfah­run­gen in einer pro­ble­ma­ti­schen bzw. exis­ten­zi­el­len Situa­ti­on zunächst kei­ne Lösung fin­den und sich des­we­gen über­for­dert füh­len.

Ein Kri­sen-Coa­ching ist hilf­reich, um hin­der­li­che Gedan­ken los­zu­las­sen, um den Blick­win­kel zu ver­än­dern und sich einen Über­blick der Situa­ti­on zu ver­schaf­fen. Damit ste­hen Ihnen alle Türen offen, erfolg­reich die Kri­se zu meis­tern und gestärkt dar­aus her­vor­zu­ge­hen.

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Führungskräfte COACHING

Geschäfts­füh­rung und Füh­rungs­kräf­te, die schon län­ger in einer dis­zi­pli­na­ri­schen Füh­rungs­funk­ti­on sind, sowie Nach­wuchs­füh­rungs­kräf­te.

Es rich­tet sich an Per­so­nen in einer Füh­rungs­funk­ti­on, die einen posi­ti­ven Zugang zu Ver­än­de­run­gen haben und in einem Lösungs­pro­zess beglei­tet wer­den wol­len.

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Team Coaching

Beim Team Coa­ching wird das Ver­trau­en im Team gestärkt und der Zusam­men­halt und die gegen­sei­ti­ge Unter­stüt­zung wer­den geför­dert. Es ver­bes­sert die Abstim­mung und Kom­mu­ni­ka­ti­on und schafft ein gemein­sa­mes Ver­ständ­nis für Arbeits­wei­sen, Kul­tur und Zie­le.

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Intensiv Coaching

Ein Inten­siv-Coa­ching beleuch­tet Ihre aktu­el­len und wesent­li­chen The­men. Sie for­mu­lie­ren Ihre Zie­le und defi­nie­ren, wor­an Sie erken­nen, dass Sie Ihr Ziel erreicht haben.

Für Per­so­nen, die inten­siv an ihren The­men und deren Ziel­er­rei­chung arbei­ten möch­ten und damit den Weg für ihren beruf­li­chen als auch pri­va­ten Erfolg berei­ten.

“Ob du denkst, du kannst es oder du kannst es nicht: Du wirst auf jeden Fall recht behalten.”

Henry Ford

1.
Kontakt­aufnahme
tele­fo­nisch oder per E‑Mail
Rah­men­be­din­gun­gen
Ter­min ver­ein­ba­ren

2.
Ers­te Coa­ching-Ein­heit
Mög­lich­kei­ten:

  • per­sön­lich*
  • tele­fo­nisch
  • vir­tu­ell

Schil­de­rung der Aus­gangs­si­tua­ti­on

3.
Beginn des Coa­chings
Wei­te­re Coa­ching­einhei­ten

4.
Optio­nal
Nach­sor­ge­pa­ket 

* Auf­grund der aktu­el­len Lage (Covid) kann ich Ihnen ein Kri­sen Coa­ching in Form von  einem Spa­zier­gang im Raum Linz anbie­ten.

Fakten

Coa­ching führt zur Stär­kung des Ver­trau­ens in die eige­nen Res­sour­cen und deren nach­hal­ti­ge posi­ti­ve Nut­zung.

Zu den nach­ge­wie­se­nen Wir­kun­gen von Coa­ching zäh­len neben emo­tio­na­ler Ent­las­tung und Stress­ab­bau auch die erhöh­te Selbst­re­fle­xi­ons­fä­hig­keit. 

Coa­ching ver­bes­sert die Füh­rungs­kom­pe­tenz und Kom­mu­ni­ka­ti­on.  Zie­le wer­den leich­ter erreicht und Kon­flik­te schnel­ler gelöst.