Meine Leistungen

COACHING

 

 

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Krisen Coaching

Sie befinden sich im Moment in einer besonders herausfordernden Situation und stehen vor wichtigen Entscheidungen?
Sie sehen in der Krise vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr?

Krisen zeichnen sich dadurch aus, dass Sie mit Ihren bisherigen Erfahrungen in einer problematischen bzw. existenziellen Situation zunächst keine Lösung finden und sich deswegen überfordert fühlen.

Ein Krisen-Coaching ist hilfreich, um hinderliche Gedanken loszulassen, um den Blickwinkel zu verändern und sich einen Überblick der Situation zu verschaffen. Damit stehen Ihnen alle Türen offen, erfolgreich die Krise zu meistern und gestärkt daraus hervorzugehen.

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Führungskräfte COACHING

Geschäftsführung und Führungskräfte, die schon länger in einer disziplinarischen Führungsfunktion sind, sowie Nachwuchsführungskräfte.

Es richtet sich an Personen in einer Führungsfunktion, die einen positiven Zugang zu Veränderungen haben und in einem Lösungsprozess begleitet werden wollen.

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Team Coaching

Beim Team Coaching wird das Vertrauen im Team gestärkt und der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung werden gefördert. Es verbessert die Abstimmung und Kommunikation und schafft ein gemeinsames Verständnis für Arbeitsweisen, Kultur und Ziele.

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Intensiv Coaching

Ein Intensiv-Coaching beleuchtet Ihre aktuellen und wesentlichen Themen. Sie formulieren Ihre Ziele und definieren, woran Sie erkennen, dass Sie Ihr Ziel erreicht haben.

Für Personen, die intensiv an ihren Themen und deren Zielerreichung arbeiten möchten und damit den Weg für ihren beruflichen als auch privaten Erfolg bereiten.

„Ob du denkst, du kannst es oder du kannst es nicht: Du wirst auf jeden Fall recht behalten.“

Henry Ford

1.
Kontaktaufnahme
telefonisch oder per E-Mail
Rahmenbedingungen
Termin vereinbaren

2.
Erste Coaching-Einheit
Möglichkeiten:

  • persönlich
  • telefonisch
  • virtuell

Schilderung der Ausgangssituation

3.
Beginn des Coachings
Weitere Coachingeinheiten

4.
Optional
Nachsorgepaket 

Fakten

Coaching führt zur Stärkung des Vertrauens in die eigenen Ressourcen und deren nachhaltige positive Nutzung.

Zu den nachgewiesenen Wirkungen von Coaching zählen neben emotionaler Entlastung und Stressabbau auch die erhöhte Selbstreflexionsfähigkeit. 

Coaching verbessert die Führungskompetenz und Kommunikation.  Ziele werden leichter erreicht und Konflikte schneller gelöst.